Método desenvolvido por: Diego Orge Rodrigues Valle
"Baseado em teorias psicológicas de domínio público"
1. Em eventos sociais, você normalmente:
2. Após um dia cheio, você recarrega energias:
3. Em grupos de trabalho, você:
4. Seu círculo de amigos é:
5. Quando tem uma ideia, você prefere:
6. Ao aprender algo novo, você prefere:
7. Você confia mais em:
8. Quando descreve algo, você tende a:
9. Você se considera mais:
10. Prefere atividades que envolvam:
11. Em decisões difíceis, você prioriza:
12. Quando alguém erra, sua primeira reação é:
13. Num debate, você valoriza mais:
14. Você toma decisões baseado principalmente em:
15. Quando dá feedback, você foca em:
16. Sua agenda normalmente está:
17. Em projetos, você:
18. Você se sente mais confortável quando:
19. Ao fazer compras, você:
20. Seu espaço de trabalho tende a ser:
21. Em situações novas, você:
22. Quando trabalha em equipe, você:
23. Ao avaliar um filme ou livro, você nota mais:
24. Em conflitos, você busca principalmente:
25. Seus finais de semana são geralmente:
26. Quando alguém está triste, você:
27. Você se destaca mais em:
28. Em viagens, você prefere:
29. Ao resolver problemas, você:
30. Em reuniões, você tende a:
31. Você valoriza mais:
32. Ao lidar com prazos, você:
33. Quando conhece alguém novo, você:
34. Em decisões profissionais, você considera mais:
35. Você se descreveria como:
36. Ao planejar o futuro, você:
37. Quando aprende algo novo, você:
38. Em discussões, você prefere:
39. Seu processo criativo é mais:
40. Você toma decisões baseado em:
41. Quando organiza algo, você:
42. Ao ajudar alguém, você prefere:
43. Você se sente mais confortável com:
44. Ao avaliar um projeto, você nota primeiro:
45. Em situações de estresse, você:
46. Você se considera mais:
47. Ao lidar com informações, você prefere:
48. Em grupos, seu papel é mais:
49. Você valoriza mais:
50. Ao enfrentar mudanças, você: